La MEU en Afrique

Avec les deux responsables de l’Afrique à Wuppertal, la coordination régionale de Dar es Salam constitue l’Equipe régionale d’Afrique.

La coordination régionale de Dar es Salam a pour tâche de renforcer et d’encourager la collaboration entre Eglises membres de la MEU à l’intérieur de la Région Afrique. Elle entretient le contact avec les différentes Eglises de la Région avec les conseils chrétiens, les autres organisations chrétiennes, et organise les programmes communs dans la Région Afrique.

A Dar es Salam, le coordinateur régional, le secrétaire des programmes, une collaboratrice attachée à la jeunesse ainsi que deux autres collaborateurs font partie de la Coordination régionale.

Programmes communs de la région

Les thèmes prioritaires des programmes communs des Eglises d’Afrique reflètent les défis politiques, sociaux, économiques et spirituels auxquels les Eglises sont confrontées. Les priorités sont proposées par les membres élus du conseil de la région Afrique de la MEU et adoptées par le conseil de la MEU.

Les points forts du contenu des programmes communs appartiennent aux domaines de la diaconie, du VIH et du sida, des droits de l’homme et de la réconciliation, de la gestion de l’Eglise et de la formation en théologie.

Le travail des programmes comprend:

élaborer de nouveaux concepts pour le travail de diaconie des Eglises,
organiser des formations et des échanges d’informations sur le comportement des Eglises vis-à-vis du VIH/ sida,
développer le niveau de conscience pour les droits de l’homme et les questions sur la justice et la réconciliation,
encourager les compétences de direction pour les cadres dirigeants pour que l’efficacité des Eglises dans la gestion et l’organisation soit valorisée,
représenter les souhaits spécifiques des femmes dans leurs Eglises,
trouver des méthodes visant à augmenter les revenus des membres des Eglises afin que l’aide financière étrangère puisse être diminuée (mesures pour l’augmentation des revenus),
encourager la collaboration entre Eglises anglophones et francophones grâce à des programmes de cours de langue,
encourager la coopération et les échanges entre instituts de formation en théologie dans les différents pays d’Afrique.

Deux exemples du travail en Afrique:

Petits projets et capital de départ pour projets visant l’augmentation des revenus

Les femmes sont dans de nombreux pays d’Afrique responsables de l’entretien de la famille et la formation des enfants. Mais souvent, vu les conditions sociales et économiques, elles n’en sont pas capables. Les projets visant l’augmentation des revenus et les coopératives de crédit peuvent fournir l’aide financière nécessaire et le capital de départ ainsi que le savoir-faire pour développer sa propre petite entreprise. Mais beaucoup de jeunes Africains ne peuvent pas terminer leurs études, faute de moyens finaciers. Dans des cours, on leur donne la chance d’acquérir des compétences pratiques ainsi que des connaissances de base dans l’administration financière et du marketing, qui leur permettent ensuite de gagner eux-mêmes leur vie.

Le département femmes, jeunesse et enfance travaille par exemple avec le bureau régional d’Afrique au développement d’un projet dans lequel les femmes de paysans apprennent les méthodes de transformation des produits alimentaires. Beaucoup d’entre elles cultivent des bananes ou des ananas. Vu les conditions météorologiques et la demande fluctuante sur les marchés, il est bien que ces femmes sachent mieux comment conserver leurs produits. Ce département va soutenir les cours de formation et offrir un capital de départ pour le matériel et la production.

Séminaires et programmes pour la jeunesse en Afrique

: Des jeunes étudient la Bible.
photo: Heiner Heine/MEU

Dans les directives des programmes et les résolutions de l’Assemblée générale des Eglises membres de la MEU, on insiste sur le fait qu’il est nécessaire donner aux jeunes gens des possibilités de collaborer aux comités de direction des Eglises membres et de la MEU. Un premier pas dans cette direction a été fait, puisque depuis 2004 chaque région a un jeune, garçon ou fille, qui est membre dans son conseil. Pour préparer les jeunes gens à collaborer et à endosser des tâches de direction dans la MEU et dans les Eglises membres africaines, des séminaires qui transmettent les qualités de direction sont nécessaires. En outre, il est possible grâce aux moyens de ce budget d’aider les jeunes à acquérir d’autres qualifications qui leur permettent de participer à d’autres activités et de s’engager eux-mêmes activement dans le travail pour la ,jeunesse dans leurs Eglises.