GLOBAL: Globalität ist bei uns alltägliche Praxis. Sie prägt jedes Projekt, alle Leitungsstrukturen, die Entscheidungsprozesse, die Zusammensetzung des Mitarbeitendenstabes, das Fundraising und jedes Fachgebiet.
LEARNING: Grundlegendes Menschenrecht. Lernen als Weg, globale, lokale, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Grenzen zu überwinden. Wir lernen gemeinsam.
ECUMENICAL: Unser Glaube ist global. Wir glauben daran, dass wir alle zusammengehören. Dies ist Grundlage für alle Programme und dafür, wie sie organisiert sind im gesamten Spektrum, das die VEM abbildet.
PERSPECTIVE: Vielzahl von Blickwinkeln für alle Themen die VEM betreffend. Vollständige Partizipation vieler Verschiedener in allen Programmen und Themen. Diversität ist unsere Stärke
Unsere drei Verhaltenskodizes (Codes of Conduct – CoC) geben uns Leitlinien und Anweisungen, wie wir uns verhalten sollen, um genau dieses Ziel zu erreichen. Diese sind CoC gegen sexualisierte Belästigung, CoC gegen Rassismus und Diskriminierung und CoC für Transparenz und gegen Korruption. Um den Zugang zu diesen Dokumenten zu erleichtern, haben wir diese Verhaltenskodizes zu sammengefasst und in eine möglichst einfache Sprache übersetzt.
Als Spender*in und Unterstützer*in leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Projekte und Programme unserer Gemeinschaft von Kirchen. Ihr Vertrauen in unsere Arbeit ist uns daher sehr wichtig.
Wir haben uns der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen.
IBAN: DE45 3506 0190 0009 0909 08
SWIFT/BIC: GENODED1DKD
spenden@vemission.org
0202-89004-195
info@vemission.org
0202-89004-0
presse@vemission.org
0202-89004-135
